El Instituto

Plan de acción en Recursos Humanos

La Comisión Europea, con el fin de fortalecer el Espacio Europeo de Investigación (ERA) adoptó en 2005 el Charter & Code, que contempla la Carta europea del investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores. Ambos documentos están dirigidos tanto a investigadores como a financiadores y empleadores del sector público y privado, orientados a promover la igualdad de derechos y obligaciones para los investigadores en todo el ERA, tratando de disminuir la fragmentación del sector de la I+D+i a nivel local, regional, estatal, sectorial o europeo.

Tanto la FINBA, como fundación gestora, como el ISPA, como centro de investigación, se adhieren a los principios de dicha carta y diseñan un Plan de Recursos Humanos que promueve la mejora continua, sentando las bases para la obtención del sello de calidad “Excelencia en Recursos Humanos en Investigación” (HR Excellence in Research-HRS4R).

Proceso de obtención del sello de calidad HRS4R (Fuente: https://euraxess.ec.europa.eu/)

 

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Excelencia en Recursos Humanos de Investigación

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